
Pemetaan Komprehensif
ALUR HIERARKI
DOKUMEN AD – ART - PO
PAGUYUBAN KETUA RUKUN TETANGGA • KABUPATEN PURBALINGGA
Versi Draft • 2026
Legenda Tabel
✅
Topik dimuat di dokumen tersebut
❌
Topik tidak dimuat di dokumen tersebut
🔽
Topik didelegasikan ke dokumen di bawahnya
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Nama Organisasi | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental, hanya di AD |
| Kedudukan & Jangka Waktu | ✅ | ❌ | Fundamental, hanya di AD | |
| Singkatan (PKRT) | ✅ | ✅ | ✅ | Definisi diulang di semua level |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Asas (Pancasila & UUD 1945) | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental, hanya di AD |
| Sifat Organisasi (6 sifat) | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental, hanya di AD |
| Nilai Dasar (8 nilai) | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental, hanya di AD |
| Prinsip Tata Kelola | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (teknis operasional) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Visi, Misi, Tujuan (termasuk mandat digitalisasi) | ✅ | ❌ | ❌ | Arah strategis, hanya di AD |
| Perencanaan Organisasi (Renstra, Proker, RAB) | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (turunan teknis Visi-Misi) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Jenis Keanggotaan (Utama, Senior, Kehormatan) | ✅ | ❌ | ❌ | Prinsip di AD |
| Prinsip Keanggotaan (ex-officio) | ✅ | ❌ | ❌ | Prinsip di AD |
| Persyaratan Anggota Utama | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Persyaratan Anggota Senior | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Persyaratan Anggota Kehormatan | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Hak & Kewajiban Anggota | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Berakhirnya Keanggotaan | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Status Transisi (Purna Jabatan RT) | 🔽 | ✅ | ✅ | Delegasi ke ART (syarat) & PO (SOP) |
| Bukti Keanggotaan (KTA) | ✅ | ❌ | ❌ | Prinsip di AD |
| Format, Penerbitan, & Pencabutan KTA | 🔽 | ❌ | ✅ | Delegasi ke PO |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Perangkat Organisasi (Pelindung, Dewan, PH, Bidang, dll) | ✅ | ❌ | ❌ | Garis besar di AD |
| Struktur Berjenjang (Kab, Kec, Desa) | ✅ | ✅ | ❌ | Prinsip di AD, detail di ART |
| Susunan PH (Ketua, 4 Waket, Sek, Wasek, Ben, Waben) | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Pembagian 6 Bidang di bawah 4 Waket | 🔽 | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART |
| Tupoksi Detail Bidang & PH | ❌ | ✅ | ✅ | Prinsip di ART, SOP di PO |
| Tata Kelola Pengurus Kecamatan & Desa | ❌ | ✅ | ✅ | Prinsip di ART, SOP di PO |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Kedudukan & Kewenangan Musyawarah | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental di AD |
| Jenis Musyawarah (MUSDA, MUSCAM, MUSDES, RAPLENDA, RAKERDA, Pleno) | ✅ | ❌ | Delegasi ke ART | |
| Kuorum & Pengambilan Keputusan | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Pemilihan Pengurus & Syarat Calon | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Pergantian Antar Waktu (PAW) | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Sumber Keuangan & Kekayaan | ✅ | ❌ | ❌ | Prinsip di AD |
| Pengelolaan & Pelaporan Keuangan | 🔽 | ✅ | ✅ | Prinsip di ART, SOP di PO |
| Penerimaan, Pengeluaran, & Pemeriksaan Dana | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Pemanfaatan & Daftar Inventaris | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Tata Kelola Aset (Pencatatan, kode, pemindahtanganan) | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Pengakuan Atribut (Lambang, Bendera, Seragam, KTA) | ✅ | ❌ | ❌ | Prinsip di AD |
| Lagu Mars (Ciptaan Mukti Tunggul Jaya) & Hymne | ❌ | ✅ | ✅ | Pengakuan & Hak Cipta di ART, Protokol di PO |
| Spesifikasi Teknis & Protokol Penggunaan | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Larangan Penyalahgunaan (Politik Praktis, dll) | ❌ | ✅ | ✅ | Larangan di ART, Sanksi di PO |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Jaringan Kerjasama | ✅ | ❌ | Prinsip di AD | |
| Jenis Mitra & Bentuk Dokumen (MoU, PKS) | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Mandat Digitalisasi & Privasi Data | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART (Kebijakan) |
| 7 Jenis Grup WA Resmi & Etika Digital | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| E-Office, Database, Backup, & Handover Aset Digital | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Prinsip, Larangan, & Klasifikasi Pelanggaran | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Mekanisme Penegakan (TPE Sementara, tanpa MKO) | ❌ | ✅ | ✅ | Aturan main di ART, SOP di PO |
| Sanksi Bertahap & Rehabilitasi | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| SOP Pelaporan, Mediasi, Pemeriksaan, & Banding | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Tujuan, Jenis, Forum, & Tim Evaluasi Internal | ❌ | ✅ | Hanya di ART | |
| Prinsip Indikator Kinerja Utama (IKU) | ❌ | ✅ | ❌ | Hanya di ART |
| Detail IKU per Level (PH, Bidang, Kec, Desa) | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Metodologi, Tahapan, & Format Laporan Evaluasi | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO (SOP teknis) |
| Penghargaan & Sanksi Berbasis Kinerja | ❌ | ✅ | ✅ | Prinsip di ART, Mekanisme di PO |
| Aspek | AD | ART | PO | Keterangan |
|---|---|---|---|---|
| Perubahan AD & Pembubaran Organisasi | ✅ | ❌ | ❌ | Fundamental di AD |
| Perubahan PO | ❌ | ❌ | ✅ | Hanya di PO |
| Aturan Peralihan & Ketentuan Penutup | ✅ | ✅ | ✅ | Di semua dokumen |
Analogi Sederhana (Hirarki Hukum Negara)
Untuk memudahkan pemahaman, bayangkan organisasi ini seperti sebuah Negara:
- Anggaran Dasar (AD) = UUD 1945 (Konstitusi). Fondasi paling dasar, sakral, dan jarang berubah.
- Anggaran Rumah Tangga (ART) = Undang-Undang (UU). Aturan main yang menjabarkan konstitusi, mengatur hak, kewajiban, dan mekanisme.
- Peraturan Organisasi (PO) = Peraturan Pemerintah (PP) / SOP. Petunjuk teknis harian yang sangat detail, fleksibel, dan mudah disesuaikan dengan perkembangan zaman.
3 Prinsip Emas Hierarki Dokumen (Wajib Diingat)
- Prinsip Supremasi PO tidak boleh bertentangan dengan ART. ART tidak boleh bertentangan dengan AD. Jika ada pasal di PO yang bertentangan dengan AD, maka pasal di PO tersebut batal demi hukum.
- Prinsip Delegasi AD tidak boleh terlalu detail (misal: mengatur warna kemeja seragam atau jumlah grup WhatsApp). Jika AD terlalu detail, organisasi akan kaku. Detail harus "didelegasikan" ke ART atau PO.
- Prinsip Rujukan Jika terjadi kebuntuan atau perdebatan penafsiran aturan di tingkat PO atau ART, maka AD adalah rujukan tertinggi dan penentu akhir.
Kegunaan Resume Ini Bagi Pengurus
👑 Ketua / Dewan Pembina / Penasehat
Cukup baca AD untuk memahami arah besar, dan ART untuk mengawasi kinerja dan mekanisme organisasi.
📋 Sekretaris / Bendahara / Bidang
Harus hafal dan menguasai PO dan ART, karena ini adalah "buku panduan kerja" dan SOP harian mereka.
👥 Anggota Utama / Senior / Kehormatan
Cukup diberikan ringkasan AD (Visi-Misi, Hak-Kewajiban, Prinsip Keanggotaan) agar paham filosofi organisasi tanpa dibebani detail teknis.